今年，我在內蒙古森林消防總隊大興安嶺支隊奇乾中隊任職已有3年。我與全中隊一起，緊跟轉制改革步伐，不斷突破、不斷超越，時刻準備迎接新的挑戰(zhàn)。

不講條件  只看落實

2018年4月，我調崗到奇乾中隊任中隊長。

在多次滅火實踐任務中，我對隊伍有了較充分了解。我得出一個結論，抓好隊伍的精細化管理，才能帶好隊伍。以此為抓手，針對每個庫室、每項設施，我們中隊都制定了具體詳細的制度。

熟悉中隊的領導都說，按綱建隊干得扎實，基礎底子打得結實，上級安排任務心里踏實。我想讓大家明白，對于按綱抓建，中隊上下必須認定一個理：不講條件、只看落實。

中隊距離支隊機關600余公里，距離大隊150余公里。隊員李浩坦承，到中隊之初，他曾想著，這里如此偏遠，如同“林海孤島”，隊伍管理是不是沒那么嚴格。很快，他就改變了看法——去掃雪，三人成列，在雪地里走出了直線直角；發(fā)電機趴窩，所有隊員打手電點名，一人不落；周末，氣溫零下40多攝氏度，干部、隊員起床時間一分不差……

都說奇乾中隊的隊員個個素質過硬，但大家都知道，中隊的隊員并非刻意挑選的。不論啥樣的人到了奇乾中隊，不出3個月，言行舉止都會有板有眼。隊員們日復一日地嚴格按照規(guī)范學習、訓練、演練，久而久之，嚴字當頭，行為自覺。

革新技術  苦練技能

2019年6月19日，金河林場發(fā)生雷擊火災。火場溫度高，地表有深厚腐殖層，一時間，地下火、地表火、樹冠火立體燃燒，熱浪烤得大家眼睛都睜不開。我始終走在中隊的最前面，帶領攻堅分隊逆火而行，中隊也始終走在打火隊伍的最前面，最終打贏了轉制后第一場硬戰(zhàn)。

據我了解，奇乾中隊是整個森林消防隊伍里，年平均參加撲滅森林火災次數最多的中隊之一。組建58年來，每逢火情緊急，中隊都能第一時間到位，第一時間參與處置。

轉制改革以來，隨著職能拓展、任務增多，中隊的榮譽也多了，各方面的要求更高了。但所有隊員一致認為，不能“躺在功勞簿上吃老本”，要革新技術、苦練技能，方能更好地應對新時代應急救援帶來的挑戰(zhàn)。

對此，我們開展了各種形式的多災種訓練。

我們劃出了一片野外訓練區(qū)域，以原始林內突發(fā)雷擊火，游客在附近高山、水域遇險為背景，迅速分組人員、便攜配裝，根據地形、外在環(huán)境條件，選用科學戰(zhàn)法，開展野外救援演練。

每年冬季，我會帶領隊員利用開展野外巡護的時機，開展森林防火滅火、野外山岳救援和水域救援演練。

大家心里也都清楚，積極開展“一主兩輔”（編輯注：“一主”指森林防火滅火“，兩輔”指野外山岳救援、水域救援）訓練，除了要給新隊員立一個好樣子外，更重要的是未雨綢繆，適應“全災種、大應急”的新要求。

今年清明期間，趁著開展防火專項行動的時機，我們中隊開展了專項防火演練——夜間，機降滅火小分隊按坐標準確抵達火場，新型滅火裝甲車、全地形車有序開進，夜視儀、無人機等新配發(fā)的高精尖防火滅火裝備在演練場發(fā)揮著極大的救援作用……事后，中隊隊員自我評價：我們的綜合應急救援能力有了質的提升。

提升自我  超越自我

去年初，我由中隊長改任指導員。我與黨支部委員一起，對歷年按綱建隊計劃、按綱建隊檔案進行整理，從中找尋規(guī)律。新隊員到隊，我們要做的第一件事就是組織其學習中隊光榮傳統“，跑好接力賽”“，唱好進行曲”。

中隊駐地三面臨山一面臨水，每年5月開山，9月就已漫天飛雪，冬季奇寒漫長，夏季蚊蟲肆虐，蚊子、小咬（蠓）、瞎蜢（牛虻）“三班倒”，讓人不堪其擾。比起自然環(huán)境的惡劣，身在原始森林“無人區(qū)”，精神上的寂寞更加可怕。去年6月，新隊員下隊。一路上，跨過激流河，穿過白鹿島，227個彎道讓很多新隊員頭暈惡心，面露怯色。

“初入大山的新鮮感過去后，確實有一段難熬的時期，感覺被社會拋棄了。但適應了滅火和準備滅火的工作節(jié)奏后，靠著不斷提升自我、超越自我，就會沖淡寂寞感。更何況，你們身邊還有一起摸爬滾打、生死與共的兄弟隊友，我們一起守護著這片綠色林海，就不會覺得寂寞和孤獨了?！毙吕弦娒鏁?，在中隊工作了4年的四級消防士青偉向新隊員介紹情況。

新老見面會傳統在奇乾中隊傳承了50余載。

磨禿了60把鐵鍬，在2米多厚的凍土層上建起10畝良田、3座溫室大棚和1個暖氣調溫菜窖，在無人區(qū)開墾出一片生命綠洲。

“飯前領學”是傳統，“登山吶喊”能解壓，我們還有戰(zhàn)斗小周報、風氣小板報、營區(qū)小廣播、新聞小點評、讀報小評論“五小”活動。

肩挑手抬，在永凍層上打出了水泥地面，平整出了隊列訓練場，在灌木、雜草叢生的山腳下，開設出了400平方米的障礙場、訓練場。

…………

一個個故事從老隊員的口中娓娓道來，漸漸打消了新隊員的顧慮。

2019年，中隊的主要事跡被多家主流媒體報道。中隊還被應急管理部表彰為“最美應急管理工作者”（集體），榮立集體一等功1次。

我把刊載中隊指戰(zhàn)員事跡的報紙雜志剪輯成冊，連同他們立功受獎的喜報、中隊獲得的榮譽證書等合影郵寄給他們的家人。雛鷹變雄鷹，或許需要的就是那一個起點。新隊員紛紛表示，要在這個“建功立業(yè)的前沿哨”大展拳腳。

半個多世紀過去了，一茬茬指戰(zhàn)員沒有因條件艱苦降低工作標準，始終把“忠誠、堅守、創(chuàng)業(yè)、樂觀”的精神傳承下來，在“林海孤島”中堅守著“守夜人”的使命，在艱苦奉獻中傳遞著森林衛(wèi)士獨有的豁達與樂觀。

關鍵詞： 內蒙古 森林 消防 總隊