7月底，華陽新材料科技集團(tuán)（簡(jiǎn)稱華陽集團(tuán)）舉行了2021年招聘的高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式。這次招聘是該集團(tuán)更名以來首次經(jīng)過公告發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、綜合考察、結(jié)果公示等一系列環(huán)節(jié)的招聘，共簽約本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生近200人。其中，研究生學(xué)歷27人，占比13%；雙一流院校畢業(yè)生26人，占比13%；新材料產(chǎn)業(yè)招聘高校畢業(yè)生72人，占比36%。

去年以來，華陽集團(tuán)聚焦煤炭、材料、物流貿(mào)易服務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才招聘渠道，優(yōu)化人才聚集環(huán)境。

“最吸引我的還是華陽集團(tuán)對(duì)人才的重視和巨大的發(fā)展?jié)摿?。”中?guó)礦業(yè)大學(xué)采礦工程專業(yè)研究生李江表示，相信自己只要有能力、有想法，就能在這里施展才華。

去年以來，華陽集團(tuán)積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生招聘培養(yǎng)使用管理辦法，從“選、用、留、育”四大環(huán)節(jié)發(fā)力，營(yíng)造良好環(huán)境。

該集團(tuán)人力資源部按照“滿足當(dāng)前、適當(dāng)儲(chǔ)備”的原則，對(duì)各產(chǎn)業(yè)、單位特別是轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生需求情況進(jìn)行全面摸底評(píng)估，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃和編制年度招聘計(jì)劃。同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)度，該集團(tuán)適時(shí)將新材料、新能源產(chǎn)業(yè)高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃人數(shù)由43人增加到78人，計(jì)劃占比由22%提高至39%。

從太原理工大學(xué)畢業(yè)的崔楠是應(yīng)聘者中的一員?！拔揖褪侨A陽集團(tuán)的子弟，能回到家鄉(xiāng)工作感覺十分幸福?！贝揲f。

華陽集團(tuán)出臺(tái)了《華陽集團(tuán)2021年高校畢業(yè)生招聘實(shí)施方案》，明確了招聘學(xué)歷年限、專業(yè)范圍、招聘人數(shù)以及招聘程序。同時(shí)，華陽集團(tuán)在兼顧內(nèi)部公平的基礎(chǔ)上，按照略高于市場(chǎng)價(jià)格水平的標(biāo)準(zhǔn)，制定了3年保底薪酬、租（購）房補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)代償、配偶安置4項(xiàng)招聘優(yōu)惠政策。

此外，華陽集團(tuán)對(duì)高層次急需緊缺人才實(shí)行一人一策、一事一議措施，并協(xié)商約定相關(guān)薪酬和福利待遇。

為加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，吸引更多優(yōu)秀人才加盟華陽，華陽集團(tuán)人力資源部通過山西省政府門戶網(wǎng)站、山西省國(guó)運(yùn)公司網(wǎng)站、華陽集團(tuán)官網(wǎng)和山西省內(nèi)外各目標(biāo)院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告；協(xié)調(diào)山西省內(nèi)外20余所目標(biāo)院校，利用院校就業(yè)公眾號(hào)，將企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)狀、人才培養(yǎng)政策及2021年招聘公告精準(zhǔn)推送至畢業(yè)生。

借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)瀏覽量大、傳播速度快、受眾群體廣、年輕人關(guān)注多的優(yōu)勢(shì)，華陽集團(tuán)同步在抖音、今日頭條、微信公眾號(hào)、掌上陽泉365等平臺(tái)，發(fā)布《華陽集團(tuán)2021年校園招聘公告》，持續(xù)提高招聘關(guān)注度。

今年以來，華陽集團(tuán)先后組織人員，參加北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)等省內(nèi)外院校專場(chǎng)招聘會(huì)、雙選會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)面試簽約會(huì)，共計(jì)26場(chǎng)，3500余人參加了宣介會(huì)。此外，華陽集團(tuán)還接待了110名高校畢業(yè)生入企參觀。

自招聘工作開展以來，華陽集團(tuán)累計(jì)接收簡(jiǎn)歷1949份；招聘系統(tǒng)中，崗位申請(qǐng)次數(shù)達(dá)2513人次。為確保招聘工作公平公正，華陽集團(tuán)在授權(quán)用人單位自主選人權(quán)的基礎(chǔ)上，成立了專項(xiàng)招聘考察組，對(duì)各用人單位擬簽約畢業(yè)生進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審考察，合格后方可辦理簽約手續(xù)。

（王潔 崔瑞明）